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EDUCATION社員教育

経営理念「自己成長」
主体性や創造性が発揮できる自由な風土のなかで、
社員一人ひとりの能力を最大限に発揮して、
自己の開花と継続的成長を追求します。
社員教育
東進ビルシステムでは、経営理念に基づいて様々な社員教育を実施しております。

新人教育研修

対象新人スタッフ
目的サービス提供の為の心構えや基本的なマナーの修得。
詳細個人情報保護や安全衛生管理などの リスクマネジメントと、業務における基礎知識など。

現場教育指導

対象現場スタッフ
目的フォローアップ教育によりスタッフのレベルアップ。
詳細勤務先ごとに定期的な指導教育を実施。

現場研修(清掃作業従事者)

対象クリーンスタッフ
目的ビル清掃の基本作業・知識・心得などの復習。
詳細-

現場研修(病院清掃従事者)

対象病院・老人福祉施設のクリーンスタッフ
目的患者様、入居者様への配慮を欠かさない静粛な清掃の実施。
詳細 院内感染予防・防止の徹底、
患者様、入居者様への接遇・応対など。

安全教育

対象全スタッフ
目的安全管理の徹底と安全意識の向上。
詳細安全対策や作業時の注意点等を重点的に指導。

ISO講習会

対象全スタッフ
目的当社が認証取得している国際規格への理解を深める。
詳細規格への基本的な考え方や継続的改善の必要性などの教育。

個人情報保護に関する教育

対象全スタッフ
目的個人情報を保護するため法的・社会的要求事項を勉強し、個人情報に係る事故を未然に防ぐ。

受付マナー講習会

対象本社総務スタッフ、受付スタッフ
目的接遇・立ち居振る舞い等の受付マナーを再確認。
詳細毎回テーマに沿った講習会を実施。

AED講習会(救命講習会)

対象本社スタッフ
目的1人ひとりが適切な対応・処置を行えるように備える。
詳細消防署開催の講習会に定期参加。
公的資格取得制度
東進ビルシステムでは、成長する喜びの追求のため、スタッフの資格取得を推奨しております。

社内研修・勉強会

東進ビルシステムでは社員一人ひとりが
意欲的に学びに取り組み、自己研鑽を積んで
おります。
部署の垣根を越えて、社員同士が協力し合い、
勉強会、技能実習の練習等を積極的に
行っております。

社内研修・勉強会

スキルアップの為、継続的な外部研修の参加を推奨しています。
また、法改正に伴う外部研修なども積極的に実施しております。

株式会社 東進ビルシステムへのお問い合わせ

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